viernes, 7 de mayo de 2010

CONACE y la Dirección del Trabajo firman Protocolo de Colaboración para implementar programa de Prevención


A través de un acuerdo de colaboración firmado entre CONACE y la Dirección del Trabajo Regional, se pretende que esta última repartición de Gobierno implemente el Programa “Trabajar Con Calidad de Vida”, el cual se orienta hacia el abordaje del fenómeno de las drogas y alcohol en el ambiente laboral como plan preventivo y también de mejoramiento de la calidad de vida de los funcionarios y funcionarias, tanto de reparticiones públicas como de empresas privadas.

Este acuerdo es el primer paso para implementar dicho programa de CONACE a través de su ámbito Laboral, el cual irá en directo beneficio a cerca de cuarenta funcionarios de la Dirección del Trabajo Regional y en las Inspecciones de las más importantes Comunas de la Región. Durante este año el convenio comprende además, el traspaso de fondos desde el Ministerio del Interior por el monto de un millón de pesos para la ejecución de los talleres del programa orientados a promover un adecuado ambiente laboral, mejoramiento de la calidad de vida de los funcionarios y funcionarias, además la posibilidad de ser capacitados en otros programas que tiene disponible CONACE en la región.

El Programa “Trabajar con Calidad de Vida, Política de Prevención en el Mundo Laboral”, es una iniciativa cuya metodología busca fortalecer el recurso más valioso de cualquier institución pública o privada: las personas. Mediante acciones que afrontan la temáticas del consumo de drogas y alcohol de manera integral, a través de la formulación de una política preventiva sustentable e incorporada a su política global de recursos humanos.

Para ello la formación de personas como agentes preventivos es clave al interior de la institución, que lideren las iniciativas de prevención y que gestionen respuestas adecuadas en cada eslabón de la Institución, poniendo énfasis en la sensibilización de este tema, promoviendo la incorporación de la familia del trabajador(a) en estas acción y que refuercen el sentido de pertenencia e integración a la “comunidad laboral”.

Esta es una de las áreas de trabajo menos conocidas de CONACE, por eso es importante que la comunidad se informe a cerca de los beneficios que entrega implementar esta iniciativa, la cual se hace disponible para toda aquellas Instituciones o empresas que quieran contar con las distintas herramientas que fomenta este programa laboral para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores de nuestra región.

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